ФІНАНСОВІ НОВИНИ УКРАЇНИ

postheadericon Як звільнитися зі старої роботи і знайти нову?

СпівбесідаКожного дня тисячі людей звільняються з роботи і влаштовуються на нове місце.  Нічого поганого в пошуку нової роботи немає.  Кожен шукає більш гідну оплату, відповідні умови праці, близькість до місця проживання й інші критерії для комфортного і спокійного заробітку.  Багато людей переживають, що нове місце роботи не буде влаштовувати з якихось певних причин.  Потрібно розуміти, що ідеальної роботи не існує.  Тому необхідно максимально наблизити своє робоче місце до ідеалу.  Адже на роботі люди проводять більше часу, ніж удома.

Звільнення за власним бажанням

Не потрібно поспішати з подачею заяви на звільнення, поки не знайдеться щось підходяще, адже так можна залишитися без заробітку.  Гідні вакансії в багатьох містах України можна шукати роками.  Піти з обридлої роботи не складе особливих труднощів і займе максимум два тижні.  Але необхідно пам’ятати, що піти слід красиво.  Навіть якщо присутня маса претензій до колег або до начальства, не потрібно поливати їх брудом і висловлювати все, що накипіло.  Звільнятися варто за власним бажанням, адже всі образи пройдуть через якийсь час, а відносини вже не відновити.  З колишніми колегами можна перетинатися і на наступній роботі.  Від колишнього начальства можуть знадобитися рекомендаційні листи чи інші документи та багато іншого.

План пошуку роботи

Тепер варто розглянути план з пошуку нового місця.  Для початку необхідно визначитися з діяльністю організації, в якій планується подальша кар’єра.  Якщо попередня робота влаштовувала не повною мірою, то варто задуматися про зміну сфери діяльності.  Ніколи не пізно почати новий досвід і набути нові знання.  Перед початком пошуку необхідно скласти список характеристик нової «ідеальної» роботи.  І виходячи з цього списку, визначатися з роботодавцями.

Дуже добре було б влаштовуватися не за «оголошенням», а за рекомендаціями друзів і знайомих.  Але в кожному разі буде призначено співбесіду, до якої слід ретельно підготуватися.  Якщо перед співбесідою компанія-роботодавець просить надіслати резюме, то варто прикріпити до нього «ударний» супровідний лист на ім’я керівника фірми.  Це свого роду рекламний буклет кандидата, який дасть більше шансів потрапити на зустріч безпосередньо до керівника.  Перед співбесідою потрібно максимально вивчити компанію.  Варто приділити час на перегляд інформації в Інтернеті, довідковій літературі, щоб досконально ознайомитися з діяльністю роботодавця.  Чим більше претендент на робоче місце інформований про сферу компанії, тим більше у нього шансів отримати бажану посаду.  Безпосередньо на співбесіді необхідно переконати роботодавця, що компанія не зможе обійтися без знань, досвіду і цілей кандидата.

Пам’ятайте, у будь-якого робочого місця є свої достоїнства і недоліки.  Поміняти роботу або навіть сферу діяльності в сучасному суспільстві не так складно, як здається.  Головне, розставити правильно пріоритети в тій області, в якій є бажання проявити себе.

Читайте також на cайті:



Залишити коментар

При використанні матеріалів сайту "Фінансові новини" обовязковим є гіперпосилання на MONEY-NEWS.TE.UA, відкрите для індексації пошуковими системами