Приватні підприємства в 2012 році не планують підвищувати зарплати своїм співробітникам. Бізнесмени в очікуванні, якою буде економічна ситуація в країні.
Експерти вважають, що можлива невелика індексація зарплат на рівні 3-5%, але не раніше квітня 2012 року.
Крім того, повідомлення з закордону про масові скорочення в банківській сфері, страхуванні і фінустановах, які захлеснули Європу і США, можуть налякати роботодавців та ті, в свою чергу, почнуть скорочувати співробітників і зменшувати зарплати.
Сподіватися на зростання зарплат можуть топ-менеджери, які завжди будуть користуватися попитом.